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F/D
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assurances,
impôts |
Prévoyance professionnelle (LPP):
obligatoire si le
salaire mensuel brut de l'employé atteint CHF 1740.- auprès du même
employeur. Dans ce cas, CHÈQUE EMPLOI prend les mesures nécessaires et
avertit l'employeur.
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Maladie:
si l'employé est
malade, l'employeur doit, à certaines conditions, lui verser un salaire
pendant une période limitée.
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Accident:
l'assurance contre
les risques d'accidents professionnels (LAA) est obligatoire dès la
première heure de travail. Lorsque la durée de travail dépasse 8 heures
par semaine, l'assurance couvre également les accidents
non-professionnels. La prime d'assurance contre les accidents
professionnels est à la charge de l'employeur. La prime d'assurance
contre les accidents non-professionnels est à la charge du travailleur.
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Allocations familiales:
l'employeur est
tenu de cotiser au régime d'allocations familiales.
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Impôt à la source:
les employés
étrangers non-détenteurs d'un permis C sont soumis à l'impôt à la source. Il est retenu par l'employeur et
CHÈQUE EMPLOI se charge de le reverser au Service cantonal des contributions.
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